INDHOLD Brev fra bestyrelsesformanden . . . . . . . . 4 Brev fra den administrerende direktør . . . . 14 Væsentligste resultater . . . . . . . . . . . . . 24 Hoved- og nøgletal . . . . . . . . . . . . . . . 30 Resultater i 2021 og forventninger til 2022 . 32 Forsidefoto: Morten Kruse-Jacobsen (til højre), senior director hos Novo Nordisk og gift med Anders. 2021 var et år, hvor Novo Nordisk bl.a. gennemførte betydelige forbedringer indenfor Diversity & Inclusion (mangfoldighed og inklusion): Fra januar 2022 tilbyder Novo Nordisk globalt minimum otte ugers betalt forældreorlov til alle ikke- fødende forældre uanset køn. Novo Nordisk: 2021 i tilbageblik / 3
Download PDF file